Votre e-réputation peut nuire à votre emploi
Auparavant, il n’était pas nécessaire d’accorder une attention spécifique à la réputation virtuelle, car Internet n’avait pas un attrait aussi élevé. Par contre, depuis quelques années, un changement de taille a été observé à cause d’une recrudescence de contenus. Vos clichés de soirée ne seront pas appréciés par un futur employeur Aujourd’hui, vous partagez aisément des photos, et même des vidéos. Dans un cercle familial, elles ne semblent pas nocives, mais, si votre profil a la particularité d’être public, des désagréments de taille peuvent être observés. C’est également le cas si vous n’accordez pas une attention significative à tous les contenus que vous avez la possibilité de diffuser comme les soirées entre amis très arrosées, les défis quelque peu ridicules, voire dangereux… Désormais, les employeurs sont nombreux à chercher des informations sur les candidats en utilisant les réseaux sociaux, dont Facebook. Avec ces contenus peu avantageux, il y a de grandes chances pour que votre recrutement soit entaché même si votre CV est parfait.
